Vi på Stångåstaden vet att det är våra medarbetare som är skillnaden mellan medelmåttighet och succé. Alla som arbetar hos oss ska känna delaktighet, ha möjlighet att medverka i utvecklingsprojekt och få det stöd som behövs av våra ledare. På så sätt får vi också de bästa förutsättningar för att våra kunder ska bli nöjda och glada.

Förutom att försöka skapa en vardag som innefattar både arbetsglädje och engagemang, satsar vi mycket på både kompetensutveckling och friskvård. I en nyligen publicerad rapport ”Nycklar till ett friskt företag” presenteras just vårt företag som ett av de goda exemplen.